|
“第二階段輪崗學習總結(jié)表彰暨第三階段定崗專業(yè)培訓安排大會”隆重召開
舉行了2021“向日葵人才培養(yǎng)項目”第二階段輪崗學習總結(jié)表彰暨第三階段定崗專業(yè)培訓安排大會。公司總經(jīng)理翁總、總經(jīng)理助理李總、人事行政部鄧總及各學生導(dǎo)師、學生出席本次會議。 “向日葵人才培養(yǎng)項目”是融都建設(shè)為應(yīng)屆大學生員工專門策劃、定制的人才培養(yǎng)項目,將對加快大學生融入及快速獲得成長與提升發(fā)揮出積極作用。 首批大學生進入融都實習,在通過第一階段職業(yè)化知識培訓后,第二階段輪崗學習培訓已圓滿完成,在此過程中,經(jīng)過評分及現(xiàn)場獲得提名的導(dǎo)師、學生進行投票,評選出3名“優(yōu)秀導(dǎo)師”,分別是:王華、黃喜強、張曉才,3名“優(yōu)秀學員”,分別是:蔣橋生、黃鴻達、張閩輝。 熱烈祝賀以上獲獎人員,隨后公司領(lǐng)導(dǎo)為此進行頒獎。
頒獎儀式現(xiàn)場 - 李總為“優(yōu)秀導(dǎo)師”頒獎
頒獎儀式現(xiàn)場 - 翁總為“優(yōu)秀學生”頒獎
頒獎中,總經(jīng)理翁總根據(jù)人才管理的理念,肯定了“導(dǎo)師制”培養(yǎng)模式在“向日葵培養(yǎng)項目”中的重要作用。 隨后,人事行政部鄧總作出了第三階段定崗專業(yè)培訓安排,并提出相關(guān)要求,期望通過師徒互動(匯報、知道、研討、溝通),實現(xiàn)公司文化的有效傳承。 2021屆大學生員工在各部門的關(guān)心、指導(dǎo)和培養(yǎng)下,虛心向?qū)W、辛勤工作、快速成長。導(dǎo)師既充分發(fā)揮骨干員工的指導(dǎo)作用,又幫助新員工盡快融入企業(yè)、熟悉工作、提升能力,對構(gòu)建公司人才梯隊發(fā)揮了積極作用。
最后,總經(jīng)理助理李總進行總結(jié)發(fā)言。他充分肯定了“向日葵人才培養(yǎng)項目”的成果,對受表彰的各位“優(yōu)秀導(dǎo)師”、“優(yōu)秀學生”表示祝賀,代表公司為新人融入、提升能力做出的貢獻表示感謝。他提出,導(dǎo)師不僅傳道解惑,在成就他人的同時也在成就自己,希望各位優(yōu)秀導(dǎo)師能繼續(xù)將“傳幫帶”的精神傳遞下去,為融都公司發(fā)展源源不斷輸出創(chuàng)新型人才! |

2021年4月8日,隆重



